Enterprise Sales Lead (m/w/d) - Google Cloud & AI

<p style="min-height:1.5em">Cloud ist deine Welt – egal ob AWS, Microsoft, Google oder SAP? Dann passt du zu uns! Bei <strong>Public Cloud Group (PCG)</strong> begleiten wir Unternehmen dabei, ihre IT-Landschaften in der Cloud modern, sicher und zukunftsfähig zu gestalten.</p><p style="min-height:1.5em">Fast 500 Cloud-Expert:innen an 21 Standorten innerhalb Europas sind schon Teil unseres Teams – und wir wachsen weiter. Hast du Lust, dein Know-how bei uns in PCG DACH einzubringen, in einem Team, das genau so Cloud-verrückt ist wie du?</p><p style="min-height:1.5em">Mehr darüber, wie die Arbeit bei uns aussieht, kannst du auf unserer<a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://pcg.io/de/karriere-de-at/"><u> Karriereseite</u></a> erfahren.</p><p style="min-height:1.5em"></p><h1><strong>Worum geht's:</strong></h1><p style="min-height:1.5em"><strong>Google, Corporate & Enterprise Sales und ein klarer Hunter-Fokus.</strong></p><p style="min-height:1.5em">Du bist ein ausgewiesener Sales Leader (w/m/d) mit der DNA eines <strong>Hunters</strong>, der im Enterprise- und Corporate-Segment zu Hause ist? Wir suchen Dich, um die Erfolgsgeschichte unseres Google Sales Teams weiter voranzutreiben. Als <strong>Enterprise Sales Lead (m/w/d)</strong> bist Du der Motor für unsere Expansion und verantwortest den gesamten Sales-Zyklus – von der <strong>Neukundengewinnung</strong> und der aktiven <strong>Lead-Generierung</strong> über den gezielten Ausbau kritischer Bestandskunden bis zum erfolgreichen Abschluss von komplexen Großprojekten im Professional Services-Umfeld (nachweisbare Deal-Erfahrung >300K ist Voraussetzung).</p><p style="min-height:1.5em">In unserem Google Sales Team arbeitest Du Hand in Hand mit Pre-Sales und dem Google Sales Team, um unseren Kunden die transformative Kraft von Google Produkten & Lösungen näherzubringen. Wir bieten Dir ein Umfeld ohne Personalführungsverantwortung, in dem Dein einziger Fokus auf der aktiven Erschließung neuer Potenziale und dem Erfolg Deiner Pipeline liegt.</p><p style="min-height:1.5em"></p><h1><strong>Das wirst du tun:</strong></h1><ul style="min-height:1.5em"><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Strategische Account-Planung & Neukundengewinnung: </strong>Du identifizierst und qualifizierst strategische Enterprise-Accounts in der DACH-Region und entwickelst innovative Go-to-Market-Strategien zur Neukundengewinnung im Google Umfeld.</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>High-End Deal-Closure: </strong>Du verantwortest den gesamten Sales-Zyklus, steuerst komplexe Ausschreibungen und verhandelst Verträge auf C-Level-Ebene mit dem Ziel, Professional Services Deals erfolgreich abzuschließen.</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Trusted Advisor: </strong>Du pflegst und entwickelst langfristige, strategische Beziehungen zu Key Accounts, verstehst deren digitale Agenda und positionierst PCG als den führenden Partner für Cloud-Transformationen.</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Ökosystem-Management & Partnership: </strong>Du intensivierst die strategische Zusammenarbeit mit Google und den relevanten Channel-Partnern, um gemeinsame Leads zu generieren und Deinen Marktauftritt zu optimieren (inkl. Präsenz auf relevanten Events und Summits).</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Deal-Enablement: </strong>Du orchestrierst die Sales-Journey, indem Du eng mit den Delivery-Teams zusammenarbeitest, um technisch fundierte und kundenindividuelle Lösungen zu pitchen und dabei über den Tellerrand schaust.</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Performance & Reporting: </strong>Du nutzt unser CRM-System (Hubspot) strategisch zur Pipeline-Steuerung, erstellst präzise Forecasts und reportest Deinen Sales-Erfolg direkt an das Management.</p></li></ul><p style="min-height:1.5em"></p><h1><strong>Das wünschen wir uns von dir:</strong></h1><ul style="min-height:1.5em"><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Proven Hunter-DNA & Track Record: </strong>Mehrjährige Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im Enterprise Solution Sales (IT/Cloud Professional Services), mit einem klaren Fokus auf die Akquise neuer Kunden. Nachweisliche Deal-Erfahrung über 300K € sind Dein Vorteil.</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Strategisches C-Level Engagement & Stakeholder Management: </strong>Die Fähigkeit, auf C-Level-Ebene als überzeugender <strong>Sparringspartner</strong> und <strong>Trusted Advisor</strong> aufzutreten, komplexe Strategien zu präsentieren und <strong>Stakeholder-Management</strong> sicherzustellen.</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Ökosystem-Expertise & Partner-Push: </strong>Fundierte Erfahrung im Management des Partner-Ökosystems (insbesondere Google) und dem aktiven <strong>Pushen von Vendor- und Partner-Leads</strong> zur gemeinsamen Zielerreichung.</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Unabhängiger Drive & Vision: </strong>Hohe <strong>Eigenmotivation</strong>, ausgeprägte <strong>Zielstrebigkeit</strong> und <strong>Verbindlichkeit</strong>, gepaart mit einem <strong>innovativen Denken</strong> zur Erschließung neuer Marktpotenziale.</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Google Workspace & Cloud Mastery: </strong>Tiefes Verständnis für die transformative Wirkung von Google Workspace und Google Cloud.</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Sales- & Pipeline-Exzellenz: </strong>Versierter Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Hubspot) zur transparenten Steuerung des gesamten Sales-Zyklus und Erstellung präziser Forecasts.</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Kommunikation & Sprache: </strong>Exzellente Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Teamfähigkeit und Drive:</strong> Du überzeugst mit Ergebnisorientierung und der Freude an der Zusammenarbeit mit unserem diversen Team.</p></li></ul><p style="min-height:1.5em"></p><h1><strong>Was hast Du davon:</strong></h1><ul style="min-height:1.5em"><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Flexibilität pur</strong>: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – remote im Bundesgebiet, hybrid, oder in einem unserer Offices in Deutschland (Magstadt, Darmstadt, Berlin, München, Hamburg, Köln, Ulm, Heidelberg, Frankfurt).</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Workation</strong>: Arbeiten & neue Orte entdecken? Nutze bis zu 30 Tage Workation im Jahr und verbinde Job & Abenteuer.</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Auszeiten</strong>: Mit 30 Tagen Urlaub tankst du Energie, wann immer du sie brauchst.</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Deine Hardware, deine Wahl</strong>: Mac, Windows oder Linux – du entscheidest, womit du am liebsten arbeitest.</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Weiterkommen</strong>: Schulungen, Labs und Zertifizierungen bei AWS, Azure, Google & SAP – wir pushen dein Cloud-Know-how.</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Feedback, das zählt</strong>: Regelmäßige Entwicklungs- und Gehaltsgespräche, damit du genau weißt, wo du stehst.</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Mehr als Basics</strong>: Wähle zwischen Spendit Card, Wellpass oder Deutschlandticket. On top Kita-Zuschuss und Bikeleasing als weitere Extras für dein Leben abseits des Laptops.</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Teamspirit</strong>: Ob Teamevents, Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge zusammen.</p></li></ul><p style="min-height:1.5em"></p><p style="min-height:1.5em">Klingt das gut?</p><p style="min-height:1.5em">Super, dann schicke uns jetzt deine Bewerbung - Keine Sorge, es dauert keine 60 Sekunden.</p><p style="min-height:1.5em"></p><p style="min-height:1.5em">Du hast noch Fragen?</p><p style="min-height:1.5em">Dann melde dich gerne direkt bei:</p><p style="min-height:1.5em"><strong>Isabel </strong>Rüdinger</p><p style="min-height:1.5em"></p><p style="min-height:1.5em"><strong>Wir freuen uns auf dich!</strong></p><p style="min-height:1.5em"></p><p style="min-height:1.5em">Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegennehmen. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p style="min-height:1.5em"></p><p style="min-height:1.5em">_______</p><p style="min-height:1.5em">Recruitment Agencies:</p><p style="min-height:1.5em">We at PCG have an in-house recruitment team, which focuses on sourcing great candidates directly. PCG does not accept unsolicited resumes from agency or search firm recruiters. Fees will not be paid in the event a candidate submitted by a recruiter without an agreement in place is hired. When we do use agencies, we have a PSL in place, so please do not contact managers directly.</p>

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...