Gebietsleiter (m/w/d) Göttingen/ Mühlhausen/ Gotha/ Erfurt

<p>Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir einen Gebietsleiter (m/w/d) für die Region Göttingen/ Mühlhausen/ Gotha/ Erfurt.</p> <p>In dieser spannenden Position übernehmen Sie die eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung Ihrer Vertriebsregion im Bereich moderner Gebäudetechniklösungen.</p> <p>Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die technische und kaufmännische Beratung von Fachbetrieben und Großhandelspartnern sowie der nachhaltige Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner für anspruchsvolle Systemlösungen rund um intelligente Gebäudetechnik und unterstützen Ihre Kunden bei der Planung und Umsetzung innovativer Anwendungen.</p> <p>Neben der kontinuierlichen Betreuung bestehender Partner liegt ein wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Aufgabe auf der aktiven Marktbearbeitung und der Gewinnung neuer Kunden. Sie analysieren Marktpotenziale im Vertriebsgebiet, entwickeln geeignete Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und setzen diese konsequent um. Dabei arbeiten Sie eng mit dem regionalen Vertriebsteam, dem technischen Support sowie dem Innendienst zusammen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Marktposition bei.</p> <p>Einsatzort: Home-Office plus Reisetätigkeit</p> <h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2> <ul> <li>Systematische Planung, Durchführung und Dokumentation von Kundenbesuchen im Vertriebsgebiet</li> <li>Technische und kaufmännische Beratung von Fachbetrieben und Großhandelspartnern zu Produkten, Systemen und Lösungen der modernen<br>Gebäudetechnik</li> <li>Durchführung von Produktpräsentationen, Schulungen sowie Einführungs- und Beratungsgesprächen bei Kunden</li> <li>Aktiver Aufbau neuer Kundenbeziehungen sowie Reaktivierung bestehender, inaktiver Kontakte</li> <li>Planung und Durchführung eigener Kundenveranstaltungen sowie Teilnahme an zentral organisierten Events, Messen und regionalen Veranstaltungen</li> <li>Betreuung von Messeständen und Kundenveranstaltungen vor Ort</li> <li>Gewinnung neuer Partner für Kundenbindungsprogramme</li> <li>Verantwortung für die Erreichung der definierten Umsatz- und Vertriebsziele im zugeordneten Gebiet</li> <li>Analyse der Vertriebskennzahlen des Gebiets sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Marktentwicklung</li> <li>Verantwortung für das zugeteilte Vertriebsbudget und dessen zielgerichteten Einsatz</li> <li>Vermittlung fundierten Produkt- und Systemwissens, insbesondere zu komplexen Gebäudetechniklösungen wie beispielsweise KNX, Türkommunikation oder Netzwerkprodukten o.ä.</li> <li>Unterstützung bei technischen Vorabklärungen und Projekten in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen</li> <li>Aufnahme von Reklamationen und technischen Kundenanfragen vor Ort sowie Anlage entsprechender Vorgänge im CRM- bzw. Ticketsystem</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Technik und Service zur Sicherstellung einer schnellen und professionellen Kundenbetreuung</li> <li>Kontinuierliche Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsaktivitäten im Vertriebsgebiet sowie Weitergabe relevanter Informationen an interne<br>Stellen</li> </ul> <h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung zum Techniker, Meister oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder im Außendienst mit und verfügen über fundierte Erfahrung im direkten Kundenkontakt.</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse im Bereich moderner Gebäudetechnik, ideal wären Themenfeldern wie Smart Home, Netzwerktechnik oder Gebäudeautomation.</li> <li>Der Umgang mit CRM-Systemen ist Ihnen vertraut oder Sie bringen die Bereitschaft mit, sich schnell in entsprechende Systeme einzuarbeiten.</li> <li>Sie verfügen über eine hohe technische Beratungskompetenz und können komplexe Lösungen verständlich und überzeugend vermitteln.</li> <li>Eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Planung Ihres Vertriebsgebiets zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.</li> <li>Sie verfügen über Belastbarkeit, Organisationsstärke sowie Reisebereitschaft innerhalb Ihres Vertriebsgebiets.</li> <li>Ihre Stärke liegt im Aufbau und in der langfristigen Entwicklung vertrauensvoller Kundenbeziehungen.</li> <li>Sie gehen professionell mit Reklamationen und Konfliktsituationen um und behalten auch in anspruchsvollen Situationen stets den Überblick.</li> </ul>

Back to blog

Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...